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医院文化

医院文化的力量

2013年3月7日 来源(信息科) 作者(刘红霞) 阅读()

     医院文化?很久没听见这个词了,该怎样理解这个词呢?辞典当中的解释是“医院文化是医院特有的传统和风气,它决定着医院经营管理的决策、领导风格及全院职工的工作态度和作风”。那我该怎样理解呢?还是先看看医院的精神面貌变化再说吧:
       进入医院的大门,映入眼帘的是振奋人心的学习十八大宣传栏;进入各个科室,医务人员在核心价值观的引领下,真心诚意为患者奉献爱心、贡献才智,而病人发自内心对医生、护士的感谢,相应的也能使医务人员最大限度地看到自身工作的崇高意义,从而产生一种自己在创造价值、奉献社会的感觉,在医疗服务中,自觉地为患者着想,患者需要什么服务,我们就提供什么帮助,保持良好的医患沟通,为病人提供了温馨、细心、爱心、耐心的服务。反思自己,也逐渐从阴霾中慢慢走出,有了良好的心理状态,学习了许多新的知识,看到患者无论是在围手术期,还是在术后康复期,对我们医务人员的那种依赖、那种信任和那份真诚,那份感觉是我无法用言语表达的;不论是大手术还是小手术患者、不论是急危重症患者还是普通症状的患者,每当我看到一张张满意的笑脸,一个个恢复身心健康的病人重返岗位,这对我而言是一种至高无上的幸福。
       现在我的理解:医院文化似一股清泉让人心静,似一股暖流温暖心房,医院文化是经过医院领导倡导、全体职工认同,并在实践中得以升华的行为准则、道德规范、团队精神、管理风格的总和。
       我喜欢这种医院氛围,喜欢这种向上的精神面貌!

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