为了加强对新护士长的管理，提高管理意识及管理能力，尽快适应护理管理工作，对新护士长进行岗前培训，使护理管理工作更加规范。培训目标：通过培训，使新护士长了解现代管理基本知识、护士长工作内容、职责、质量检查方法，如何完美配合科主任进行工作，使新护士长自身基本素质、管理能力、业务能力均得到提高，熟悉并掌握护士长日常管理的方法及技巧，实现从护士到护士长的角色转变。培训部门：护理部。培训对象：新上任护士长 培训时间：5天。

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