三、加强组织建设，发挥党员先锋模范作用。

加强班子建设。按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求，我院着眼于班子团队建设，进一步提高干部素质，让领导班子成员真正把心思用在了工作上，作风放在了务实上，实现了“抓班子，带队伍，促发展”的目的要求。认真贯彻民主集中制原则，强化民主意识，提高决策能力和水平，使党员和班子成员在工作中能够严以律己、身体力行、团结协作、尽职尽责，在作风上做到讲实话、务实事、求实效。

进一步改进工作作风，坚持党建工作重心下移，使党总支、党支部职能落实到位、作用发挥到位，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。完善党建工作考评体系，形成科学、规范的党建工作运行机制，按照《敦煌市卫生局党建工作目标管理内容和考核标准》，紧紧围绕医院中心工作开展党建工作。截至目前我院现有党员102名，其中在职党员65人，占总党员人数的64%，占在职工的15%。党总支坚持深入开展“讲党性、重品行、作表率”和“先锋为民”活动，组织广大党员干部在深入开展 “三好一满意”活动、“飞天先锋，我在行动”等活动中率先垂范，在临床技能大赛、急救技能大练兵等活动中，涌现出了一大批优秀共产党员，他们立足本职岗位，比技术、看实绩、争优秀，发挥了积极模范带头作用。其中王彦宏同志被酒泉市委评为“优秀共产党员”，吕文柏、李滨同志被卫生局分别评为“飞天先锋”、“服务先锋”。同时，我院以“比学习、比干劲、比创新、比奉献”为内容，开展争创“党员先锋岗”、“飞天先锋示范岗”、“党员示范窗口”等活动，做到党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来。院党总支在建党节前夕召开了表彰大会，并利用院报、宣传栏、新闻媒体对评选出的9名“先锋党员”予以宣传报道，展现新时期共产党员的良好形象，在全院党员干部职工中营造了学先进、赶先进、促发展的良好氛围。

完善党员发展工作制度、党费收缴管理制度、民主评议党员制度、民主生活会制度，并认真贯彻落实。加强党员发展、教育和管理，严把质量关，争取把技术强、品德优的专业技术骨干吸收到组织来。根据卫生局党委要求，制定年度党员发展计划，2013年选送3名优秀入党积极分子参加市委党校举办的入党积极分子培训班,2人成为发展对象，为党员队伍补充新鲜血液。

四、加强制度建设，深入推进党风廉政建设。

强化“一岗双责”意识。制定《敦煌市医院党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，将党风廉政建设和反腐败工作内容逐条、逐项分解到领导班子成员及分管科室，做到每一项具体措施都有责任人和牵头的部门、实施的部门。强化各级干部“一岗双责”意识，制订《敦煌市医院 “一岗双责”实施细则》，并加以落实，院长、副书记分别与院领导班子成员、职能部门负责人及科室主任护士长等签订了《敦煌市医院党风廉政风险防控责任书》，在人、财、物风险岗位上严格按制度、按程序办事，在思想上、行动上筑牢抵制腐朽贪婪侵蚀的防线。

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